استفاده از ردیاب خودرو در سازمان ها باعث راحتی خیال کارفرما و کنترل لحظه ای خودرو سازمان میشود. بدیهی است که کارفرما از این طریق میتواند به اطلاعات سودمندی نظیر میزان سرعت، توقفات خودرو، میزان مصرف سوخت و… دست‌یافته و هزینه ها را براورد کند.

با استفاده از تعریف سیاست‌های مختلف می توانید قوانین و انتظاراتان را از کارمندان خود مشخص کنید و از سواستفاده رانندگان از اموال شما جلوگیری کنید

استفاده از ردیاب خودرو در سازمان ها برای ردیابی و نظارت برروی ماشین های سازمان از اقدامات بسیار عالی شرکت ها در سال‌های اخیر بوده است. در گذشته افرادی که از ماشین های دولتی و یا تحت نظر شرکت های خصوصی سواستفاده میکردند؛ بیشمار بودند اما اکنون با وجود دستگاه‌های ردیاب خوب و باکیفیت، شرایط موجود بهبود یافته و نگرانی کارفرما از اسیب و یا هدر رفتن اموال خود کاهش یافته است. معمولا ردیاب هایی که در سازمان ها استفاده میشوند در ابعاد کوچک و با امکاناتی بیشتر از یک مسیریاب ساده هستند. امکاناتی ویژه برای حفاظت از خودرو و کنترل تایم راننده و … . از این رو بیشتر شرکت‌ها برای ردیابی خودروهای سازمانی از ردیاب ماشین استفاده میکنند.

در سازمان های بزرگ به دلیل وجود نیروی زیاد به صورت دورکار، نیاز به ردیابی لحظه‌ای خودرو سازمان میباشد از این رو در تعداد محدودی از سامانه های ردیابی، پنل مجزا برای مدیریت ناوگان وجود دارد. ردیاب خودرو کسل دستگاهی است که به طور کامل در ایران تولید و عرضه میشود و دارای سامانه اختصاصی ردیابی جهت استفاده در سازمان‌ها، شرکت های حمل و نقل، مصارف شخصی و… میباشد. 

این نرم افزار ردیاب خودرو کَسل شامل پنل‌های مختلف جهت مدیریت و نظارت دستگاه‌ها میباشد که به سه بخش نمایندگی‌ها(ادارات)، کاربران و پنل زیرمجموعه (کارمندان) تقسیم میشود . پنل نمایندگان یا ادارات جی‌پی‌اس لاین در اختیار اشخاص حقیقی و یا شرکای حقوقی که با جی‌‎پی‌اس لاین قرارداد همکاری نمایندگی انعقاد کرده باشند قرار میگیرد و هر نماینده تا سقف مجاز پکیج توافق شده (که براساس تعداد دستگاه‌ها میباشد) میتواند دستگاه به فروش برساند. همچنین این پنل در اختیار سازمان‌هایی که اقدام به خرید لایسنس نرم افزار ردیاب خودرو کَسل مینمایند، قرار میگیرد.

در پنل نمایندگان نرم افزار ردیاب خودرو کَسل میتوان پنل‌های کاربران و زیرمجموعه (کارمندان) را به صورت جامع  به ازای هر نماینده مدیریت نمود. دیگر امکانات این پنل:

1. داشبورد مدیریت نرم افزار ردیاب خودرو کَسل شامل نمای کلی اطلاعات نماینده مانند دستگاه‌های منتخب، کاربران، گروه ها، تیکت‌های پشتیبانی و مشاهده آمار تحلیل کارکرد و عملکرد میباشد.
2. امکان تعریف و مدیریت کاربران (عمومی)
3. امکان تعریف و مدیریت اداره (صنعتی)
4. امکان تعریف و مدیریت دستگاه و تحلیل آمار و عملکرد آنها
5. پنل پشتیبانی نمایندگی جهت پاسخگویی به تیکت‌های کاربران
6. مدیریت تمام محدوده‌های کاربران
7. مدیریت تمام زیرمجموعه‌های کاربران
8. مدیریت تمام سرویس‌های دوره‌ای
9. مدیریت تمام پیغام های سیستم

بیشتر بخوانید: کسل، ردیاب خودرو خوزستان با بیشترین امکانات و بهترین قیمت

ردیاب خودرو کسل در کنار وظیقه اصلی خود، امکانات جانبی زیادی دارد که می تواند برای ردیابی خودروها در سازمان مزیت ویژه محصوب شود.

به عنوان مثال شرکت هایی که بر حسب کیلومتر و مصرف سوخت به کارمندان خود حقوق میدهند می توانند با استفاده از ردیاب مصرف سوخت را محاسبه کرده و طبق آن حقوق کارمندان را پرداخت کنند.

• ردیابی خودروهای شخصی، اجاره ای و باربری‌ها
• مکان یابی انواع موتورسیکلت و وسایل موتوری
• سرویس های مدرسه
• اورژانس و ماشین‌های امداد رسانی
• تاکسی‌های تلفنی
• شرکت پیمانکاری و حمل و نقل
• شرکت‌های بیمه‌کننده خودرو
• شرکت های ترانزیت کالا و بازرگانی

هر سازمانی برای مدیریت رانندگان خود نیاز به تنظیم یکسری سیاست دارد که علاوه بر نظمی که اون سازمان پیدا میکند، مدیریت ان را هم ساده میکند. در ادامه به بررسی این سیاست های میپردازیم.

شما نمیتوانید به کارمندانتان بگویید که از دارایی هایتان سو استفاده نکنند مگر اینکه برایشان مشخص کنید که سوء استفاده شامل چیست. اینجا منظور از سیاست گذاری فقط فکر کردن به آن نیست بلکه مکتوب کردن است.این کار باعث می شود تا همه افراد یک ایده در مورد قانون سو استفاده داشته باشند و گیج نشوند و از ردیابی خودرو سازمان توسط شما دلگیر، و حس ازادی خود را از دست ندهند.

ارتباطات به کارمندان این امکان را می دهد که قبل از ایجاد مشکل انتظار را درک کرده و رفتار خود را اصلاح کنند.

اگر دیدید که برخلاف قوانین و سیاست های شما یکی از کارمندان شما بعد از پایان وقت اداری از وسایل نقلیه شرکت برای انجام کارهای خود استفاده کرده است ، باید به ان موضوع ردیابی خودرو سازمان را اعلام کرده و دلیل مناسب نبودن این رفتار رابا او در میان بگذارید و قوانین و سیاست های شرکت را برایش توضیح دهید.

اگر همه افراد سازمان از این خط مشی آگاهی داشته باشند ، هیچ شکی در اجرای آن نیست.

اما از ردیابی ناوگان نباید فقط برای خلاص شدن از شر کارمندان استفاده شود و این منطقی نیست.

در عوض سازمان شما می تواند از ردیابی برای شناسایی حوزه ی مشکل استفاده کند و سپس راه حل مناسب را تعیین کند.

تصمیم گیرنده آگاه مهمترین قسمت تصمیم گیری است. بگذارید کسل  به شما کمک کند.